Изучил структуру, процессы и культуру компании.

Познакомился с каждым членом команды

Провел анализ существующих проблем и подготовил возможные решения

Прошел обучающие курсы или тренинги по управлению

Выстроил системы планирования и контроля

1/

Научишься видеть и изменять свои привычные стратегии поведения в ситуациях, где они больше не работают.

2/

Поймешь настоящие причины твоего стресса и сможешь удерживать его на безопасном для себя уровне с помощью навыков мышления
и эмоциональной саморегуляции.

3/

Освоишь навыки эффективной коммуникации с руководством и с командой на основе ясного видения, радикальной честности, ответственности
за результат.

4/

Сможешь успешно справляться с давлением со стороны руководства и будешь принимать верные в долгосрочной перспективе решения даже в сложных ситуациях.

Изучение своих привычных стратегий поведения на работе и в жизни. Ты научишься видеть, как ты попадаешь в одни и те же ловушки при взаимодействии с командой, с руководством, с коллегами. Увидишь в какой момент они запускаются и как ты сможешь их можно изменить.

этап 1

Приобретение навыков наблюдения и управления своими мыслями. Ты освоишь самый главный инструмент работы со своим мышлением, который позволит тебе отделять факты от мнений, наглядно видеть к каким последствиям приводят твои привычные мысли. Ты обретешь свободу выбирать свою реакцию на внешние обстоятельства, а не двигаться по «накатанной дорожке».

этап 2

Эмоциональная саморегуляция. Ты освоишь навык проживания своих эмоций безопасно для себя и окружающих: не заталкивая эмоции внутрь себя, не избегая их, не срывая их на других и не компенсируя едой, алкоголем или интернетом. Ты сможешь выйти из-под власти эмоций и реагировать из спокойного состояния.

этап 3

Обучение эффективной коммуникации.
Ты научишься говорить с руководством, коллегами и командой ассертивно, уверенно, сохраняя границы.

этап 4